O jogo do emprego
njovem 2 de setembro de 2010
Por Rafael Kenski
O Talentag é um novo site de recomendações de emprego. A ideia é que você fale bem dos seus colegas de trabalho e vice-versa, para que todos possam encontrar bons empregos. O recurso já existe em sites maiores, como o Linkedin, mas o diferencial do Talentag é querer transformar a tarefa em algo mais divertido, usando alguns recursos de jogos. Você pode distribuir “medalhas” a seus colegas, de acordo com a opinião que tem deles. Tem a de “multi-talentoso”, a de “faz todos sorrirem” e as de melhor vendedor, jornalista ou qualquer outra profissão. Alguns desses troféus são dados automaticamente, como a de “generoso”, para quem faz mais de três recomendações.
É só mais um passo de uma tendência de criar sites sérios com elementos de jogos. Eles têm estimulado pessoas a usar sites de localização (como o Foursquare) e está sendo útil até para fazer pessoas limparem a própria casa.
No entanto, grande parte da graça de qualquer jogo é a liberdade de poder brincar com as regras, inventar novas estratégias ou fazer algo só pela diversão. E é bem difícil imaginar alguém brincando com a própria carreira, ou fazendo gozação com o amigo no currículo online dele. Acho difícil o Talentag superar essa barreira. Mas, se conseguir, não há nada mais que segure os jogos de se espalharem por todas as esferas da economia.
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Ismael dos Anjos
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