Como montar um bom currí-culo? 

No começo, logo após as informações de contato, já inclua uma breve seção que resuma suas realizações: metas alcançadas, prêmios etc.

VENDA O SEU PEIXE

E o altere de acordo com a vaga. Pesquise a cultura da empresa e o que ela espera dos candidatos. Assim, você pode mudar a hierarquia das informações.

CRIE UM MODELO BÁSICO 

O currículo não precisa ter só uma página. Espremer o conteúdo passa uma imagem ruim. Com duas ou três, o que importa é tirar informação supérflua. Não abuse de negrito e itálico e dê respiros entre as seções.

SEJA CONCISO

Não confie só no corretor ortográfico: peça para alguém revisar o texto. Ele pode também detectar um erros mais profundos, como um trecho que está confuso.

PEÇA AJUDA

A rede social para contatos profissionais é importante, mas é preciso tomar alguns cuidados.

ETIQUETA DO LINKEDIN

Não acesse a rede apenas quando estiver desempregado: tem que fazer média com os contatinhos. Mantenha o perfil atualizado, comentando e publicando.

ENTRE COM FREQUÊNCIA

Evite fotos muito pessoais na capa do seu perfil, e dê cor a ele: inclua gráficos, relatórios, vídeos e outros conteúdos que ilustrem sua trajetória profissional.

MOSTRE O QUE VOCÊ FAZ

Vale aqui o que vale para o currículo convencional: em vez de só listar as empresas pelas quais passou, destaque suas conquistas, também embasadas por números.

CAPRICHE NO RESUMO

Faça curadoria das solicitações de amizade – evite pessoas que pertencem a outras esferas da sua vida. Siga empresas em que você almeja trabalhar.

NÃO ATIRE PARA TODO LADO